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    黨群工作

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    贛州市政公用集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

    時(shí)間:2022-01-29 來源:贛州市政公用集團(tuán) 瀏覽:1573 責(zé)任編輯:admin

    贛州市政公用集團(tuán)是市政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資集團(tuán)公司,由市國資委出資監(jiān)管,贛州水務(wù)股份有限公司、贛州市公共交通有限責(zé)任公司、贛州市市政工程有限公司、贛州市方園市政工程開發(fā)有限公司、贛州園林綠化工程有限公司、贛州水興建設(shè)有限公司等6家整合組建。集團(tuán)公司注冊(cè)資本金5億元,截至目前,資產(chǎn)總額117.20億元;擁有各類全資、控股一級(jí)子公司8家,參股公司6家。

    贛州順浩投資有限公司是贛州市政公用集團(tuán)出資設(shè)立的全資一級(jí)子公司,成立于2020年12月。主要以“環(huán)保產(chǎn)業(yè)、市政公用產(chǎn)業(yè)、股權(quán)投資”三大主業(yè)為重點(diǎn),經(jīng)營范圍包含以自有資金從事投資活動(dòng)、停車場服務(wù)、工程管理服務(wù)、發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)、信息化建設(shè)等。

    贛州市方園市政工程開發(fā)有限公司是贛州市政公用集團(tuán)出資設(shè)立的全資一級(jí)子公司,創(chuàng)辦于1997年3月,是一家具有獨(dú)立法人資格的市政公用工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)國有企業(yè),重點(diǎn)開展市政公用工程設(shè)計(jì)、施工,工程項(xiàng)目承包、城市道路、橋梁、給排水、污水處理、園林、道路綠化、路燈、環(huán)境衛(wèi)生等城市公用事業(yè)。 

    根據(jù)本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位

    (一)招聘職位

    1.贛州順浩投資有限公司副總經(jīng)理1名。

    2.贛州市方園市政工程開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。

    (二)崗位職責(zé)

    詳見附件1《贛州市政公用投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》。

     二、招聘要求

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),具有良好的個(gè)人信用。

    3.身體健康,具備崗位所需的身體素質(zhì)。

    4.符合應(yīng)聘崗位所需的各項(xiàng)招聘要求。

    有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

    1.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中弄虛作假、有嚴(yán)重不誠信記錄的;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受記過以上處分期間或者未滿影響期限的;

    6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的;
    7.被列為國家失信人員名單的;

    8.有其他不適宜聘用情形的。

    (二)任職條件

    詳見附件1《贛州市政公用投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間

    2022年1月29日起,招到為止。

    2.報(bào)名資料

    凡符合招聘條件者均可報(bào)名,報(bào)名請(qǐng)按要求填寫《贛州市政公用集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名表》(見附件2),將《報(bào)名表》電子版并連同①身份證、②學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、③職稱或職業(yè)資格證、④崗位要求的相關(guān)任職或業(yè)績證明等材料(①-④證件為掃描件),打包壓縮發(fā)送至電子郵箱gzszgyrsb@163.com,《報(bào)名表》和打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位命名,不按要求填寫者材料一律不予接收。

    (二)資格審查

    資格審查時(shí)需持有以下證件、資料:①《報(bào)名表》、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;③國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑤各類業(yè)務(wù)技能證書(職稱或職業(yè)資格)證書原件及掃描件;⑥近期免冠1寸彩照。

    下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;③崗位要求工作經(jīng)歷或業(yè)績的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明和業(yè)績證明。

    資格審查貫徹整個(gè)招聘流程,若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的,一律取消資格。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘實(shí)行全程監(jiān)督。資格審查時(shí)間另行通知。

    (三)面試測(cè)評(píng)

    資格審查通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試分為兩輪單獨(dú)舉行,主要考察應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績等情況。第一輪面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要了解應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和崗位匹配度,面試成績實(shí)行百分制,設(shè)合格線為70分;第二輪面試采取競聘演講方式,主要了解應(yīng)聘者的基本情況、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)(包括表達(dá)能力、總結(jié)分析能力、溝通理解能力、邏輯思考能力等)。第一輪面試低于70分的,不能進(jìn)入第二輪面試。

    按照第一輪面試占比40%,第二輪面試占比60%計(jì)算總成績(保留兩位小數(shù)),總成績合格線為70分,未達(dá)到70分的,不可進(jìn)入體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

    (四)背景調(diào)查與體檢

    按照總成績由高到低的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選。對(duì)擬錄用候選人的身份、編制情況、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及有無違法亂紀(jì)信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。

    擬錄用候選人安排在指定醫(yī)院或者由錄用候選人在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,對(duì)體檢不合格者不予招聘。體檢費(fèi)用由擬錄用候選人承擔(dān)。

    出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查、體檢,或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格;我集團(tuán)可視情況按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)黨委審議

    集團(tuán)黨群工作部(組織人事部)將資格審查、面試,并通過背景調(diào)查和體檢的擬錄用人選名單,提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議審議,確定擬聘用人員。

    (六)公示

    1.過程公示。在集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示通過資格審查入圍面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。

    2.結(jié)果公示。在集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由用人單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。

    (七)聘用

    按照公司有關(guān)程序辦理入職手續(xù),并安排上崗。

    (八)聘期與薪酬待遇

    1.聘期:首次聘期為三年,試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    2.薪酬待遇:稅前年薪約為20萬元,其中基本年薪約為8萬元,績效薪酬與個(gè)人工作業(yè)績和考核結(jié)果掛鉤。

    3.依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

    4.符合贛州市人才政策條件的享受相關(guān)優(yōu)惠政策,支持申報(bào)贛州市人才住房。

    四、相關(guān)說明

    1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,集團(tuán)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

    2.集團(tuán)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘實(shí)行全程監(jiān)督。

    3.對(duì)符合職位要求并通過審查的報(bào)名者,將通過電話、短信等方式通知其參加面試,對(duì)未通過審查的不再另行通知。

    公司地址:贛州市章貢區(qū)章江北大道20號(hào)

    聯(lián)系人:黨群工作部(組織人事部)  邱先生  

    聯(lián)系電話:0797-8195635

    集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.valeriafigallo.com/

     

    附件:1.附件1.docx


    2.附件2.docx


    3.附件3.docx


     

    贛州市政公用投資控股集團(tuán)有限公司

                           2022年1月29日  


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