集團黨委書記、董事長提名人選賴彥辰 深入順浩投資公司調(diào)研

6月26日，集團黨委書記、董事長提名人選賴彥辰深入順浩投資公司調(diào)研，了解順浩投資公司公司治理、投資領(lǐng)域、重點項目建設(shè)等情況。集團黨委副書記鐘云飛，集團相關(guān)部門負責(zé)人陪同調(diào)研。

賴彥辰一行首先來到五區(qū)一體智慧停車信息指揮中心，詳細了解項目目前推進情況。他指出，五區(qū)一體智慧停車項目是集團市場化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)向外拓展、創(chuàng)市場品牌的重要一環(huán)，要整體把握智慧停車產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈，加快整合資源、搶占市場，快速形成規(guī)模、產(chǎn)生效益。隨后，賴彥辰一行來到市三水廠光伏發(fā)電、達芬奇國際中心停車場、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（章貢院區(qū)）停車場等項目現(xiàn)場，詳細了解項目建設(shè)及目前運營情況，對優(yōu)化項目運營模式等進行了探討。

 賴彥辰對順浩投資公司的發(fā)展思路給予了肯定，同時對集團投資板塊今后的工作提出了要求。他強調(diào)，一是要解放思想，提升市場化運轉(zhuǎn)能力。投資板塊必須要解放思想，堅持“降成本、提效益”的原則，充分遵循把握市場運行規(guī)律，把準企業(yè)發(fā)展方向，不斷提升“紅?！薄八{?！辫b別能力，整合發(fā)揮好行政資源、金融資源、集團資源，持續(xù)做大做強做優(yōu)投資板塊。二是要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，在人才培養(yǎng)上下功夫。牢固樹立“人才是第一資源”的思想，加強人才隊伍建設(shè)，切實提升用人機制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，提高投資團隊的學(xué)習(xí)能力、分析能力及專業(yè)水平，切實保障公司重點工程、重大項目對高尖人才的需求。三是要加快推進項目建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃新興業(yè)務(wù)。聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實扛牢安全主體責(zé)任，持續(xù)抓好項目建設(shè)，提前謀劃儲備具有行業(yè)獨占性的朝陽產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化投資板塊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)市場核心競爭力。