贛州市政集團組織召開國企改革深化提升行動專題推進會

11月27日，贛州市政集團組織召開國企改革深化提升行動專題推進會，分析集團當前改革進展情況，安排部署下一階段重點任務，推動集團改革工作向縱深發(fā)展。集團公司黨委書記、董事長賴彥辰出席會議并講話，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理范秀剛及黨委班子成員、專職監(jiān)事出席，集團公司相關部門、全資（控股）子公司負責同志參加會議。

會上，集團公司企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部通報了集團國企改革深化提升行動任務總體推進情況，重點改革任務牽頭部門匯報了當前改革的推進進展情況、存在問題及下一步打算，其他與會人員圍繞改革存在的重點難點問題進行了充分討論。

賴彥辰指出，自國企改革深化提升行動實施以來，贛州市政集團積極推進各項改革任務，在提升公司治理水平、完善市場化經(jīng)營機制、布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產業(yè)等方面取得了階段性成果。針對存在的短板弱項后續(xù)要進一步細化改革工作的任務清單和時間表，各部門協(xié)同作戰(zhàn)，確保國企改革深化提升行動在集團穩(wěn)步推進，取得實效。

賴彥辰強調，要提高政治站位，深刻領會國企改革深化提升行動的重要意義，各部門務必要轉變思想，堅定改革信心，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府、市國資委決策部署以及集團黨委要求上來，壓實責任、凝聚合力，全力抓好各項改革任務落地落實，為集團公司高質量發(fā)展注入新活力。要推進互融互促，改革既要著眼當前，也要立足長遠，全力做好國企改革和集團高質量發(fā)展結合文章，各單位要把深入貫徹落實改革深化提升行動要求和推進集團“體系重構、業(yè)務重組、形象重塑”工作相銜接，系統(tǒng)、縱深推進制度體系、科技創(chuàng)新、人事薪酬體制、市場化經(jīng)營、人才隊伍建設等各項改革任務，持續(xù)增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力。要強化落地見效，充分發(fā)揮好考核評估的導向作用，對照國企改革深化提升行動的目標任務和評估要求，加強與國資委相關科室溝通聯(lián)絡，加強改革工作統(tǒng)籌調度，確保各項改革任務保質保量完成，為集團實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。